ইউনিয়ন পাবলিক সার্ভিস কমিশন
- এটি একটি স্বাধীন সাংবিধানিক সংস্থা।
- ভারতীয় সংবিধানের ১৪ তম অধ্যায়ের ৩১৫-৩২৩ ধারায় ইউনিয়ন পাবলিক সার্ভিস কমিশন গঠন, নিয়োগ, অপসারণ, ক্ষমতা এবং কার্যাদি নিয়ে আলোচনা করা হয়েছে।
গঠন, নিয়োগ ও কার্যকালঃ
- ভারতীয় সংবিধানের ৩১৫ ধারা অনুযায়ী ইউনিয়ন পাবলিক সার্ভিস কমিশন গঠন করা হয়।
- ভারতীয় সংবিধানের ৩১৬ ধারায় ইউনিয়ন পাবলিক সার্ভিস কমিশনের চেয়ারম্যান ও অন্যান্য সদস্যদের নিয়োগ এবং কার্যকালের মেয়াদ নিয়ে আলোচনা করা হয়েছে।
- ইউনিয়ন পাবলিক সার্ভিস কমিশনের সদস্য সংখ্যা সংবিধান নির্দিষ্ট নয়, সদস্য সংখ্যা রাষ্ট্রপতি নির্ধারণ করেন।
- চেয়ারম্যান ও অন্যান্য সদস্যদের নিয়োগ করেন রাষ্ট্রপতি।
- চেয়ারম্যানের অনুপস্থিতি বা অসুস্থতার কারনে পদটি শূন্য হলে রাষ্ট্রপতি কার্যনির্বাহী চেয়ারম্যান হিসাবে একজন সদস্য নিয়োগ করেন।
- চেয়ারম্যান এবং অন্যান্য সদস্যদের বেতন, ভাতা প্রভৃতি কনসলিডেটেড তহবিল থেকে ধার্য করা হয়।
- ইউনিয়ন পাবলিক সার্ভিস কমিশনের সদস্যরা ৬ বছর অথবা ৬৫ বছর বয়স পর্যন্ত(যেটি প্রথমে পূরণ হয়) পদে আসীন থাকেন।
- ইউনিয়ন পাবলিক সার্ভিস কমিশনের চেয়ারম্যান অবসরের পর অন্য কোনও পদ গ্রহণ করতে পারেন না।
অপসারণ
- কার্যকালের মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে ইউনিয়ন পাবলিক সার্ভিস কমিশনের কোনও সদস্য স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করতে পারেন রাষ্ট্রপতির কাছে পদত্যাগ পত্র প্রেরণ করে।
- সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশের ভিত্তিতে রাষ্ট্রপতি, কার্যকালের মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে ইউনিয়ন পাবলিক সার্ভিস কমিশনের এক বা একাধিক সদস্যকে ইমপিচ বা অপসারণ করতে পারেন নিম্নলিখিত কারনের জন্য-
- তিনি যদি অসচ্ছল ব্যক্তি বা দেউলিয়া হন ।
- কমিশনের অফিস ব্যতীত যদি তিনি অন্য কোনও চাকুরী করেন ।
- যদি তিনি শারীরিক ও মানসিক ভাবে অক্ষম হন।
- সরকারী কোনও চুক্তিতে আগ্রহ বা দুর্নীতি বা এই ধরনের কোনও "মিসবিহেভিয়ার" থাকলে।
কার্যাবলীঃ
- সর্বভারতীয় ও কেন্দ্রীয় পরিষেবাগুলির জন্য কর্মী নিয়োগ সংক্রান্ত পরীক্ষাগুলির আয়োজন ও পরিচালনা করা।
- রাজ্যপালের অনুরোধে এবং রাষ্ট্রপতির সম্মতিতে রাজ্যের যেকোনো প্রয়োজনে দায়িত্ব গ্রহণ করা।
